一、根据不同的企业类型来选择

1、国企事业单位

这种单位一般出来面试你的，可能都是有一定资历和年龄的，甚至是一些部门的负责人。他们一般是比较保守的那部分人，什么杀马特爆炸头破洞裤就不要穿去了，说不定你在大门都会被保安给拦了！针对这类企业，最好的穿着就是正装！

2、初创公司

如果你去面试穿得西装革履，然后手里还提着一个公文包，当你进办公室的那一刻，知道的晓得是新人来面试，不晓得的以为你是要来收购他们公司呢！所以一般这类公司，对着装都没啥要求的，你随意就好。只要记住简单大方干净整洁就好！

3、外企

一般的外企是比较注重员工的衣着文化的，而且来面试你的也大部分都是专业的HR，所以穿上正装去面试，会是你对他们基本的尊重！

4、互联网新媒体新兴的广告公司

这些公司要求都比较随性，你自己觉得怎么有型就怎么来！但是最好还是不要穿正装，因为正装给人感觉太拘束，而这些公司是需要创意，需要个性的地方。一看你穿一身正装来，就觉得你不是我们的人了。

二、根据企业文化来选择

关于企业文化，很多人肯定会表示这是个什么鬼？！虽然我们平时对企业文化的第一印象大概是，什么我们坚信，我们相信！但其实一个公司员工的着装也是企业文化的一部分。比如说一些公司要求员工上班都穿正装，一些公司又要求员工上班需要穿职业一点，还有一些公司又希望你们能随潮流一点，当然也有公司并不在做任何规定，就算你穿汗衫去上班都无所谓。

所以在面试之前，你可以先去公司踩踩点，不管你是假装走错也好，还是假装找人也好，还是要提前看一看。根据他们的风格来穿，着装才可能成为你的加分项。

三、根据你所在的行业来选择

一般银行金融医院酒店这些需要有门面建设，常常要面对客户的行业，是需要穿正装的。这样会显得你专业很多，才会给被人带来信任感。

但是一些互联网新媒体广告这些比较随性，推崇人性文化的行业，你就完全用不着穿正装去面试了，会让人感觉很拘束很刻板。

四、根据你应聘的职位来选择

如果你面试的是文秘、销售业务员、商务人士等职位，那么请你毫不犹豫的穿上正装。

如果你面试的是程序员，建筑施工员相对技术一点的，那么只要穿的得体就好。

如果你面试的是前台、助理、秘书、主持人，这些需要看气质看脸的职位，那么就怎么好看，怎么气质就怎么穿。

如果你面试的是广告策划、设计类职位，那么最好怎么新潮怎么穿！得体现出你的审美水平。