每一个人都希望自己在职场当中的发展更顺利一些，但根据小编了解，并不是每一个人都能够如愿的，今天小编就跟大家围绕怎么才能在职场中有发展的机会这个话题、做一下具体的分享，希望能够以此来完善一下大众的认知，毕竟有很大一部分人对此存在着迷茫。

　　首先大家要明白的是，在职场中的机会它对于任何一个企业内部的员工来说都是可以给的，什么意思呢?就是这一个工作岗位的晋升可能是由企业内部的a员工来获得，也有可能是企业内部的某一个b员工来获得，到底最后是由谁获得是由企业内部的领导来决定的。说白了，在机会面前人人平等，但在平等的条件下你得去参与比对、竞争，之后你有着比较突出的优势，能得到企业hr的认可才可以。

　　那么，到底应该怎么在平等的机会面前拥有发展的可能、获得这个机会呢?第一，你必须要确保自我的工作能力是强大的，比如说不管是为了获得岗位的晋升，还是为了能去竞争某一个项目的负责人位置，你都需要保证自我的工作能力是强大的，至少能让企业领导看得入眼，如果你的能力很一般，不管是晋升的机会，还是统筹某一项工作的机会，哪怕你在自己工作岗位上兢兢业业、默默无闻的付出，可能在有一些机会、要在员工中去筛选人来晋升的时候你就不会被提名，这一点大家一定要注意。

　　如果你能按照上面个人所说的这两大方面去把握就是，第一尽可能卯足全力去工作，提升自我的工作能力。第二，就是尽可能去跟大家多接触，让自己强大、自己曾经接触过哪一些事情的事实被知道，应该就能让大家在有机会的时候更愿意举荐你，不是吗?

　　上面就是个人关于怎么才能在职场中有发展的机会这个话题给出的答案了。如果你能按照上面个人所分享的去做的话你会发现，在有机会的时候你有更大的概率和可能性、能得到领导的赏识，事实上，机会都是准留给有准备的人的，不是吗?