在职场中的员工可以分成两种，一种是优秀的，一种是不优秀的，这是最为简单直白的区分方式，而每一个职场人进入企业工作的主要目的就是通过不断提升、成为优秀的职场人，今天作者就跟大家围绕如何成为优秀职场人这个话题做一下具体的分析，希望会对大家有所触动，让大家走得更轻松。

　　首先必须要明确优秀职场人应该呈现出来的模样，只有知道到底满足什么样的条件才算是优秀职场人，你才能知道到底未来自己应该朝着哪一些具体的方向去努力、去进步。举几个例子吧，比如说优秀的职场人在企业内不会给人一种很多话的感觉相反的会很沉稳，在遇到天塌下来事情的时候也给了一种稳稳的感觉，比如说在职场内优秀的职场人他们不但能够做好自己工作岗位的相关事宜，在力所能及的情况下还会主动伸出援助之手去帮助别人，比如说在职场内部优秀的员工往往会坚定不移的站在企业角度出发去考虑问题，他们在做任何决定之前都会先想一下，这对企业来说有没有什么好处，平衡利弊之后再做出最后的安排。

　　在了解了优秀职场人所呈现出来的模样之后到底需要怎么做呢?就是先将自己身上的特点跟优秀职场人具备的样子放在一张excel表格中进行逐一的比对比，对完了之后你会发现，有一些地方你的表现跟优秀的职场人是一样的，有一些人地方你表现出来的状态跟优秀职场人是完全相反的，那你就是要将这些完全相反的地方重点挑出来，接着就这一些地方到底该如何提升和发展做详细的安排，只有安排好了并且在后期按照一步一个脚印的方式去逐步提升，你才能慢慢的将这些不好地方改正掉、呈现出好的面貌。

　　上面就是作者围绕如何成为优秀职场人这个话题给出的回答了。如果能按照上面所说的方法去操作执行的话，确实能让自己距离优秀职场人越来越近，不过需要提醒的是，从一个零基础新人成长为优秀职场人，中间耗费的时间并不短，不用操之过急。