为什么明明是同时间进入企业内部的员工，一个人的发展就会比较好，一个人的发展就会比较糟糕？主要是因为前者他们懂得在企业内以低调的方式去把握和执行，由此我们得出了一个答案，在企业内部低调是很重要的一件事。那么，为什么说在企业从业时要尽可能低调？

    首先在企业内部的从业如果比较低调的话你会发现，自己会给人一种危害性不是那么大的感觉，其实大家都有这样一种感受，如果在企业内一个人过于高调，那么自己有什么脏水污水想要去泼的时候都会优先想到这个人，而且这是大家的共同想法，为什么会这样呢？因为领导也知道，这个人很高调，一个高调的人一般来说做事都是比较莽撞、不计后果的，所以他做错事、犯错是很正常的一种现象，领导哪怕知道他犯错了也不会觉得奇怪，正是因为如此，所以如果你能低调一些的话，就能避免别人不停往你身上泼脏水、污水，当然就能让自己在企业内的从业因为不需要去解决那些额外麻烦而变得更高效，能让工作能力有所提升，能让工作结果变得更好。
    另外一方面，在企业内如果能够低调一些的话，你还能获得比较好的人脉积累，在企业的工作为什么应该持续性的进行下去？主要是因为如果你能持续性在同一家企业内工作下去的话你会发现，自己能将企业内同事处成朋友、家人一般的关系，在后期遇到一些问题需要别人去帮助的时候，你能获得这部分人脉的支撑，让自己的工作变得更轻松，在企业内低调去为人处事就能获得这样好的人脉。为什么呢？因为在企业内那些低调的人往往都会给人一种无欲无求的感觉，正是因为他们给人的感觉是无害的、是舒服的，所以很多人在跟他们接触过后之后都会认为跟这样的人相处很好，会尽可能向他们靠拢，因此人脉关系就会变得比较好。
    上面就是个人关于为什么说在企业从业时要尽可能低调这个话题给出的答案了。总的来说，如果能在企业内从业的过程当中将自我的姿态放低一些的话，就能获得比较好的人脉，就能够让自我的工作能力也因此而有一定提升，自然是很好的。