中铁电气化铁路运营管理有限公司招聘简章

第一部分：公司简介

 中铁电气化铁路运营管理有限公司成立于2005年10月1日，是世界企业和世界品牌双500强企业--中国中铁股份有限公司重要成员中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，隶属国务院国资委管理，总部设在北京，拥有国家铁路局颁发的铁路运输许可证，并通过了国家高新技术企业和北京市企业技术中心认证，年营业额突破35亿元。

 中铁电气化铁路运营管理有限公司是国内首家市场化轨道交通运营管理公司，下设30家维管处段单位（分公司），目前在八个铁路局开展铁路设备运营管理业务，维管的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业，里程超过20000专业运营公里，约占全路委托管理设备的90%以上；同时，公司在北京、天津、广州、成都、青岛、西安、南宁、南昌等十多个城市开展城市轨道交通设备维保业务，维保里程突破1000运营公里。

 济南维管处是运管公司的直属单位，成立于2005年10月1日，自2006年接管京沪线、胶济线牵引供电设备以来，陆续接管了胶济客专线、胶黄线、邯济线、瓦日线、德大线、辛泰线、龙烟线、张东线、济青高速线、潍荣高铁线供电设备运营维管项目、邯济线（北京局集团公司管内）信号设备运营维管项目和青岛地铁8号线线路设备运营维管项目。济南维管处目前下设5个维管段：淄博维管段，济南维管段，莱芜维管段，聊城维管段，青岛维管段。

第二部分：具有市场竞争力的薪资福利

 （一）薪资--由你来谈！

 全日制高校毕业生见习期内月平均综合收入硕士研究生不低于6000元，本科毕业生不低于5000元，大专毕业生不低于4600元。

 新入职员工培训期间，按照100元/日标准发放，培训结束后月平均应发工资不低于4300元/月。期间享受交通补贴、加班工资、高温津贴等。随着岗位变化和工龄的增长，收入将逐步提高。

 年度内综合平均工资4000-6000元/月。

 未毕业的的专科毕业生至毕业前可在单位实习，实习期间工资100元/日。

 上述薪资为公司统一最低收入指导线。

 （二）完备的社保福利：为员工缴纳“五险”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

 公司根据实际情况实行标准、轮班、不定时等工时制度，其中轮班工时制度为每季度工作63天、休息27天（可采用月或季集中工作、集中休息），同时享有婚假、产假、年休假等假期。

 （三）优厚的福利设置：为员工免费提供宿舍，配有员工食堂。

 （四）合同关系：根据公司要求，本科非对口专业及以下学历人员实行劳动派遣，与指定第三方派遣公司签订劳动合同，后期工作业绩优异的，符合条件经考核完毕可纳入业务外包管理。

第三部分   主要工作地点

 省市：山东省、河北省

 主要城市：济南、淄博、潍坊、烟台、莱芜、聊城、邯郸、青岛

第四部分  招聘对象及专业

 招聘对象：2023年应届毕业生

 招聘专业：电气工程类、自动化类、电子信息类；土木建筑类、机械车辆类、交通运输（工程）类；工程管理（造价）类。

第五部分  职业发展规划

 公司具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，提供职业发展通道。

 行政职务发展通道：

 技术管理：见习生→班组技术员→队技术员、技术主管→项目部专业工程师→项目部工程部副部长、部长→项目部总工程师→公司专业技术管理岗位

 行政管理：见习生→项目技术主管→项目副经理、经理→分公司行政部门负责人→公司行政领导

 党群管理：见习生→项目党群部门负责人→项目党（工）委书记→分公司党群部门负责人→公司党群领导

 技术职务发展通道：见习生→助理级→中级职称→高级职称→教授级高级职称

 网申投递，长期开放：798314437@qq.com。网络投递简历需提交材料（简历、就业推荐表、成绩单、各类获奖证书等扫描件），以“姓名-学校-专业”进行命名。

 公司用人理念是“不拘一格，唯才是举”，实行“公开竞聘”，崇尚能力与价值创造，促进个人全面发展与价值共赢。