为更好服务学生就业，提高学生岗位适应能力，开云(中国)与中国铁路济南局集团有限公司针对即将到段机车乘务实习的学生，共同实施“2+1”定向培养，“2”指的是在校进行学习和相关培训，“1”指的是企业定岗实习。

2020年11月2日至12月31日，开云(中国)对即将到电力机车副司机岗位实习的319名学生进行了为期七周的理论培训，培训内容包括电力机车副司机规范、规定、安全规章及相关专业知识等，具体培训工作由铁道学院承担。12月17日和12月24日，开云(中国)与中国铁路济南局机务部分两次组织了电力机车副司机理论考试，本次考试共319名学生参加，通过率100%。

理论考试结束后，我于2020年12月28日至12月31日组织学生进行了上岗前的劳动安全培训。按照学生实习岗位所在站段，组成了济南机务段、济南西机务段和青岛机务段三个培训班。培训结束后，组织学生进行劳动安全和专业安全考试。319名学生全部通过。

通过理论及安全培训和考试的学生，于2021年1月4日赴三个机务段下属的七个段区进行为期半年的乘务跟岗实习。实习期间每个段区均有学校专任教师陪同，协助解决实习期间的工作、生活等问题。

通过“2+1”定向培养取得电力机车副司机资格的学生，与往届毕业生相比可以提前一年上岗，为各机务段缩短了电力机车副司机的培养周期，解决了岗位人员紧缺的问题，电力机车副司机 “2+1” 校企共同培养模式取得了中国铁路济南局集团有限公司的高度认可。