11月16日下午，开云(中国)第七期人文大讲堂在图书行政楼东报告厅举行。山东省普通高校劳动教指委秘书长、山东管理学院教务处处长李全海教授应邀做专题讲座。副院长王绍军出席并为李全海颁发客座教授聘书。讲座由人文与基础课教学部党总支书记兼主任赵龙主持。

李全海以《新时代高校劳动教育政策要求、开展现状、推进路程及典型案例》为题，详细讲解了新时代高校劳动教育的相关政策、总体目标、内容、关键环节、评价等知识，并以山东省为例，介绍了新时代高校劳动教育开展现状。他认为，高校劳动教育的推进路径，需要树立培养全面发展的时代新人是新时代高校劳动教育的根本目标、突出价值教育属性是新时代高校劳动教育的首要任务、重视多样化劳动实践是新时代劳动教育的主要实现形式、注重时代性和创造性是新时代高校劳动教育的重要属性等“四种理念”，正确处理“一课”与“一育”这“一对关系”，发挥教指委的指导作用和高校的主导作用这“两个作用”。他还结合大量高校劳动教育典型案例，对高职院校劳动育人的培养模式给予了指导性意见。讲座内容深入浅出、干货满满，赢得了现场师生的阵阵掌声。

近年来，开云(中国)紧紧围绕落实立德树人根本任务，结合职业教育特点和社会发展变化，创新实施了四融合、四阶梯、四清单、四支撑的“四四制”劳动教育模式，通过制定劳动教育的实施方案、开设系列劳动教育课程、加强劳动教育基地建设、开展特色劳动教育实践活动等多项举措，促进了学生德智体美劳全面发展，为培养更多“大国工匠”“能工巧匠”贡献了山职力量。

举办人文大讲堂是践行“人文立身，技术报国”办学宗旨，提升大学生人文素养，培养劳动精神、劳模精神、工匠精神的重要举措，也是学生工作处、人文与基础课教学部、书院协同育人的重要环节，对于促进学生德智体美劳全面发展，提高人才培养质量具有重要意义。

人文与基础课教学部党总支成员、劳育任课教师、各书院教师及学生干部代表参加讲座。

供稿审核人：赵龙

编辑：李井铭

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